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Dimanche 5 Février 2012

Association Francophone des Infirmières de salle d'Opération de Belgique

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Le Centre Hospitalier Universitaire de Tivoli recherche pour son Quartier Opératoire DES INFIRMIERE(S) BACHELIER(E)S ET BREVETÉ(E)S
Le CHIREC (Clinique du Parc Léopold - Bruxelles) recherche (h/f) un infirmier chef pour le nouveau Quartier Opératoire (14 salles)
Le CHU Ambroise Paré de Mons recherche (h/f) un infirmier chef au bloc opératoire
Le CHC - Clinique Sainte-Elisabeth d'Heusy recrute (m/f) un infirmier chef de bloc opératoire
Le CHC - Clinique Saint-Joseph de Liège recrute (m/f) un infirmier chef de bloc opératoire / salle de réveil
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Réunion AFISO - Hainaut du 4 Mai 2006

Présents : A. BOUDIER (CHU Tivoli), M. CARUBBA (CHR WARQUIGNIES), A-M DANHIER (CHR HORNU), O.DARQUENNES (vice président A.F.I.S.O, représentant Hainaut ,CHR HAUTE SENNE SOIGNIES) , A.ORLANDO (CHU AMBROISE PARE, MONS), B.PERE (CHR TOURNAI) , P.VISEUR (CHR HAUTE SENNE SOIGNIES).



1. DEBRIEFING CONGRES A.F.I.S.O DU 25/04/06.

1.1 SUJETS DU MATIN :

Intéressant++.
Satisfaction générale.

1.2 SUJETS DE L’APRES-MIDI :

1.2.1. Gestion du stress.
Il s’agissait d’un exposé théorique pur, non adapté aux attentes des infirmières. Il n’y a pas eu de questions/réponses. Cet atelier n’a pas répondu aux questions posées par les infirmières.

1.2.2. Financement.

Satisfaction générale, exposé clair, précis, répondant aux attentes du public.

1.2.3. Responsabilité.

Satisfaction générale, exposé clair, précis, répondant aux attentes et aux questions du public. Les deux orateurs se sont parfois contredit

Quelques remarques :
* globalement, manque de temps pour les questions / réponses.
* réponses fournies pas toujours en adéquation avec la réalité de terrain.
* est-ce que les participants préfèreraient avoir plus d’échange, de dialogue, par rapport à un thème, plutôt que de description scientifique?
Ex : gestion du stress : pourquoi une infirmière psychologue ou une psychologue ne présenterait-elle pas un séminaire sur la gestion de conflit.

• 1.3.Organisation

Ok, mais on se sentait à l’étroit.

2. Site Internet A.F.I.S.O

Demande d’y inclure la liste des blocs opératoires des hôpitaux de la région du Hainaut en format fichier excel.
Demande d’inclure le code de déontologie des infirmiers sur le site.
Demande possibilité de discussion sur le site (forum).

3. Attentes des participants quant aux réunions A.F.I.S.O.

Le fruit des réunions locales devrait apporter une aide pratique importante. Pour ce faire, les participants se proposent de travailler des sujets qui leur semblent primordiaux à traiter.
Des projets théoriques seront alors émis, et l’A.F.I.S.O avaliserait ces projets et les diffuserait via son site internet.

Le groupe se propose de travailler sur les deux sujets suivants :

1. Règlement d’ordre intérieur.
2. Fiche d’évaluation du personnel de salle d’opération.

Ces deux points seront débattus lors de notre prochaine réunion.
Pour se faire, pouvez vous apporter pour la prochaine réunion, les documents de votre institution, ou d’autres documents qui pourraient nous être utiles..

4. Divers

  • quelle est la position de l’A.F.I.S.O par rapport à l’arrivée d’infirmières de l’Est au sein des blocs opératoires.
  • salle de réveil : normes, etc..
  • discussion par rapport à des sujets d’actualités, des situations professionnelles problématiques.

PROCHAINE REUNION, LE 27 JUIN 2006 (DATE CHANGEE) ,HOPITAL ST JOSEPH-MONS, rendez-vous à 17heures dans le hall d’entrée.


Olivier Darquennes