Connectez-vous
AFISO

Le Groupe Santé CHC recherche un(e) infirmièr(e) chef au bloc opératoire de la Clinique CHC Montlégia

La société Hand4Surgery recherche des instrumentistes indépendants (h/f)

L'Hôpital de Jolimont recherche un infirmier bachelier ou breveté (h/f) pour le bloc opératoire

Le CHU UCL Namur - Site Sainte-Elisabeth recrute un infirmier (H/F) de bloc opératoire

L’hôpital de la Citadelle recrute des infirmiers bacheliers, brevetés, spécialisés bloc opératoire (h/f)

Le CHIREC recrute pour le Département infirmier de l'hôpital à Delta : Un(e) Cadre de Proximité pour un Grand Quartier opératoire (24 salles d'opération - plus de 100 ETP)

Les Cliniques universitaires Saint-Luc recrute un (h/f) infirmier pour le quartier opératoire viscéral

Le Centre Hospitalier Régional de la Haute Senne recrute des infirmiers bacheliers (H/F/X) pour le bloc opératoire et d’autres profils

Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse engage des (H/F/X) infirmiers bacheliers / brevetés pour plusieurs de ses services sur ses deux sites

La Clinique Saint-Luc (Bouge) recherche (h/f) des infirmiers spécialisés en soins péri-opératoires bloc op / hospi de jour chirurgical

La Klinik St Josef (Saint-Vith) engage infirmiers et sages-femmes

Une assurance professionnelle avantageuse pour les membres (plus de 50 % de réduction)


Pour recevoir la newsletter


LIEN DIRECT VERS LE SITE DE L'EORNA



RECHERCHE









12 mai 2021 - Union4U tient à vous souhaiter une bonne fête, malgré la situation sanitaire encore difficile et les conditions de travail pénibles



12 mai 2021 - Union4U tient à vous souhaiter une bonne fête, malgré la situation sanitaire encore difficile et les conditions de travail pénibles
Cette Journée est une occasion unique pour exprimer nos revendications.

Nos revendications s’organisent autour du « Manifeste pour l’attractivité des praticiens de l’art infirmier en Belgique – Plan d’attractivité d’Union4U à l’horizon 2030 » que vous pouvez retrouver sur notre site www.union4u.be

Le Manifeste comprend 5 axes que nous défendrons et atteindrons à l’horizon 2030.

De la reconnaissance de la pénibilité à l’adaptation des salaires et à l’amélioration du bien-être au travail;
Vers l’autonomie professionnelle et la capacité de décider;
Vers une réforme structurelle des formations, spécialisations et qualifications professionnelles;
La révision de la classification des fonctions IF-IC, le retrait des discriminations et l’adaptation des barèmes;
Reconnaissance sociale et représentativité effective de la profession à la prise de décision.
Unin4U veut l’étoffer avec vous, au départ de vos réalités de terrain, c’est pour cela que nous vous donnons rendez-vous le 31 mai lors de notre webinaire !

Sachez que nous avons remis ce Manifeste au monde politique ainsi qu’aux médias ce jour. Ils ne peuvent donc plus dire, ne pas être au courant. Et nous nous portons garants de leur rappeler.

De plus, retenez la date du 20 juin prévue pour une action de masse organisée par Union4U. Nous vous donnerons bientôt plus de détails.

Mille mercis pour votre ténacité et professionnalisme dans ce moment si difficile

Union4U c'est vous, Union4U c'est nous!

Lien vers le site d'Union4U

https://www.crowdin.be/projet-crowdfunding/union4u

Lu 160 fois