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Congrès AFISO 2019 : Toutes les informations


Le Centre Hospitalier de Luxembourg recrute 6 infirmiers (m/f) spécialisés en soins périopératoires

La Clinique Saint-Jean recrute un (m/f) infirmier pour le quartier opératoire

Le CHR Haute Senne recherche des infirmier(ère)s

Le CHR Haute Senne recherche un(e) Infirmier(ère) en chef pour l’unité de Chirurgie

Le CHR Haute Senne de Soignies recherche (h/f) un infirmier pour le bloc opératoire

La Clinique Saint-Jean (Bruxelles) recherche un coordinateur (m/f) pour le quartier opératoire

L'Hôpital Universitaire Erasme recherche un infirmier en stérilisation (H/F)

Le département infirmier de l’hôpital Erasme recrute un (m/f) infirmier en chef pour le Quartier Opératoire – Département Viscéral

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Le CHU UCL Namur recrute des infirmiers chefs pour les quartiers opératoires (H/F) des sites Godinne et Sainte Elisabeth



Depuis janvier 2016, le CHU UCL Namur est né de la fusion du CHU Dinant Godinne et de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur. Il représente, grâce à ses 4.000 travailleurs, le premier employeur privé de la Province de Namur.

La mission de notre Institution est de dispenser des soins d’excellente qualité pour tous, tant sur le plan humain que médical et de développer la recherche, l’enseignement et les services qui les optimisent. De plus, elle compte également deux crèches et un accueil extra-scolaire, des Maisons de Repos et Maisons de Repos et de Soins.

Infirmiers chefs - Quartier opératoire (H/F) (Sites Godinne et Sainte Elisabeth)

Conditions des postes
  • 1 poste pour le Site de Godinne et 1 poste pour le Site de Sainte-Elisabeth
  • Contrat à durée indéterminée.
  • Temps plein.
  • Horaires adaptés à l’activité et à la fonction
  • Date d’entrée en fonction : 15/03/2016

Description des principales responsabilités
Soins :
  • Fixer les objectifs et priorités du service
  • Organiser et coordonner l’activité quotidienne, déléguer en cas d’absence
  • Gérer le temps et les ressources
  • Réaliser des soins ponctuellement ou en cas de soins complexes
  • Contrôler la complétion du dossier patient et la check-list opératoire par les membres de l’équipe

Processus :
  • Planifier les activités à court, moyen et à long terme en fonction de la charge de travail et des ressources
  • Organiser la délégation d’activités au sein de l’équipe
  • Participer à l’élaboration des procédures et processus communs et les diffuser
  • Contrôler la qualité de l’activité soignante, la sécurité et le confort du patient
  • Contrôler l’application des normes, procédures et recommandations
  • Proposer des actions correctrices sur base d’indicateurs

Equipe :
  • Mettre en place un Management participatif
  • Accompagner les processus de changement
  • Valoriser les membres de l’équipe et leur potentiel
  • Accompagner et évaluer les membres de son équipe et les stagiaires dans leur pratique
  • Promouvoir sa propre formation et celle de son équipe

Environnement :
  • Expérimenter et développer de nouveaux concepts, projets de service en tenant compte de l’interdisciplinarité
  • Mettre en œuvre des outils de management participatif
  • Communiquer efficacement avec son équipe, le patient, sa famille et les acteurs de soins
  • Communiquer les réalisations, satisfactions, difficultés et besoins du service
  • Négocier avec les acteurs de soins et les autres acteurs institutionnels

Profil recherché
  • Etre infirmier(e) Bachelier(e) (A1)
  • 3 années d’expérience comme infirmier sont exigées
  • Formation de cadre OU master en sciences hospitalières
  • Avoir une expérience dans le secteur du bloc opératoire, une expérience en instrumentation, dans la gestion d’équipe constitue des atouts

Compétences
  • Flexibilité
  • Adaptabilité
  • Esprit de décision
  • Proactivité
  • Compréhension organisationnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Gérer les priorités
  • Encadrement et mesure
  • Sens de l’efficacité

Ce que nous offrons
  • Coaching par l’infirmier chef de département
  • Programme de formation « Bienvenue à Bord » (formation en management d’équipes : Manager Lean)
  • Parcours de parrainage interne dans d’autres unités avec des infirmiers chefs

Renseignements
Christophe Plompteux, Directeur du Département infirmier : 0499/94 86 06.
Belinda Roggeri, Chef de Département (Site Godinne) : 0490/58 27 88
Isabelle Servais, Cadre intermédiaire (Site Sainte-Elisabeth) : 081/70.23.81
Cellule Recrutement & Sélection : 081/42 28 04.

Date de clôture des candidatures : 31 Mars 2016


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