« Si nous voulons continuer à garantir des soins de qualité dans notre pays, nous devons non seulement continuer à investir pleinement dans nos soins de santé, mais aussi repenser l'affectation de notre personnel de soins. Une vaste réforme de nos soins infirmiers est donc nécessaire pour préparer tous les acteurs pour l'avenir et rendre la profession plus attrayante. Cela signifie que nous passons sous la loupe non seulement les profils infirmiers, mais aussi la liste des actes infirmiers dans son ensemble, et ce, dans un seul but : déployer tout le personnel infirmier à sa juste valeur dans la pratique ». - Frank Vandenbroucke, ministre des Affaires sociales et de la Santé publique

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C’est une nouvelle appellation dans le monde hospitalier local. Le réseau HUmani (Santé Charleroi Chimay) est officiel. Il regroupe le CHU côté carolo et le Centre de Santé des Fagnes de Chimay.
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En 2018, une femme atteinte d’un cancer du sein sur cinq a été traitée dans un hôpital ne disposant pas d’un agrément spécifique pour la prise en charge de ce type de tumeur. Un constat anodin ? Absolument pas ! D’après une nouvelle étude réalisée par le Centre Fédéral d’Expertise des Soins de Santé (KCE) en collaboration avec la Fondation Registre du Cancer et avec des experts cliniques, qui porte sur 50 000 femmes atteintes d’un cancer du sein, ces patientes présentent en effet un risque sensiblement plus élevé de décéder de leur maladie par rapport à celles qui sont soignées dans une clinique du sein « coordinatrice ».

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Afin d’illustrer l’impact de la crise du Covid-19 et de décrypter l’état de santé mentale du personnel soignant en France, Hublo, acteur des solutions de remplacement dans les établissements de santé, a réalisé une étude auprès de plus de 22 600 professionnels de santé pour quantifier le bien-être au travail au sein des établissements de santé. Le sentiment de désillusion des soignants semble se creuser après seulement 3 années d’expérience.

La majorité des participants à l’enquête estime que leur bien-être n’est pas considéré comme une priorité par le secteur de la santé. Parmi eux, 96% des Infirmiers Diplômés d’État (IDE) évaluent ce niveau de priorité inférieur à 6/10. Or, 70% des soignants interrogés indiquent que les établissements de santé doivent prioriser leur bien-être s’ils souhaitent les recruter ou les voir rester.

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Un laboratoire mobile d’un genre tout à fait particulier a pris place au CHU de Charleroi. Il permet au personnel médical de s’exercer aux chirurgies orthopédiques, et il s’agit de s’exercer sur des parties anatomiques de défunts, qui ont légué leur corps à la science. Ces dons sont très utiles, que ce soit pour la formation des futurs chirurgiens ou l’apprentissage de nouvelles techniques. Une séance se tenait lundi avec ce labo mobile. Il permet aussi de pouvoir utiliser des parties de cadavres en dehors des laboratoires d’anatomie.

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Depuis son lancement en 2019, les choses vont vite pour Helena, la seule plateforme de santé belge grâce à laquelle les patients trouvent toutes leurs informations médicales à un seul endroit et sont en contact direct avec leur médecin et leur pharmacien. Helena est désormais également disponible sous forme d'appli et s'approche du cap d'1 million d'utilisateurs.

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Les infirmières et infirmiers sont – au choix – épuisés, usés, accablés… par une pression incessante, accentuée à chaque crise.

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Une réforme majeure est en cours : la liste des interventions chirurgicales en hôpital de jour s’allonge considérablement. Bientôt, elles seront plus nombreuses que les opérations nécessitant un séjour d’une ou plusieurs nuitées.

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