Deux étudiants en master en soins infirmiers à l'Université d'Anvers mènent une étude dans le cadre de leur mémoire sur la relation entre le leadership personnel et l'autonomie des infirmiers dans leur contexte de travail quotidien. Ils examinent également comment cette autonomie peut influencer l’intention de poursuivre une carrière dans le secteur des soins de santé.

À cette fin, ils ont élaboré un questionnaire intitulé "Autonomie, leadership personnel et rétention professionnelle des infirmiers en milieu hospitalier". Vous trouverez plus d’informations dans la lettre d’accompagnement.



La participation est anonyme et dure environ 15 minutes.

Cliquez ici pour accéder à l’enquête : https://uantwerpen.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_br6ySnQWsCVL9Jk