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12.05.26 – Webinaire organisé par l’UGIB : “Le métier infirmier de demain : ce qui change vraiment”

Le 12 mai, à l’occasion de la Journée internationale des infirmiers, l’UGIB a organisé un webinaire intitulé : « Le métier infirmier de demain : ce qui change vraiment ».

Présenté par Filip De Rycke, ce temps d’échange a réuni plusieurs acteurs du monde infirmier belge :

• Patricia Ghilbert
• Yves Maule
• Marc Van Bouwelen
• Nina Mares

Ensemble, ils ont abordé les grandes transformations que connaît actuellement la profession infirmière en Belgique :

• réforme des formations,
• nouveaux profils professionnels,
• pratique avancée,
• délégation des actes,
• organisation des équipes de soins,
• ou encore attractivité du métier.

Mais au-delà des aspects législatifs, une question centrale a traversé tout le webinaire :

À quoi ressemblera l’infirmier de demain ?

Les intervenants ont décrit une profession en pleine transformation, où l’infirmier est de plus en plus reconnu comme un professionnel clinique à part entière, doté de solides compétences d’analyse, de coordination et de prise de décision, bien au‑delà de la seule réalisation de soins techniques.

L’infirmier de demain devra davantage mobiliser son jugement clinique, évaluer les situations de soins, coordonner les prises en charge et travailler en collaboration étroite avec les autres professionnels de santé.

Cette évolution s’accompagne également d’un nouveau mode d’organisation du travail. Les soins seront de plus en plus réalisés au sein d’équipes structurées, composées de profils complémentaires : aides-soignants, assistants en soins infirmiers, infirmiers responsables de soins généraux, infirmiers spécialisés, infirmiers de pratique avancée, médecins et autres professionnels. Dans ce contexte, l’infirmier jouera un rôle central de coordination, de supervision et de collaboration.

Le webinaire met également en lumière l’importance de la délégation des tâches, qui permettra aux infirmiers de se recentrer davantage sur les dimensions complexes du soin : analyse clinique, accompagnement du patient, continuité des soins et coordination des équipes.

Les intervenants ont aussi souligné l’évolution des attentes des nouvelles générations, qui recherchent davantage de sens, de possibilités d’évolution, de mobilité et d’apprentissage continu. Les réformes actuelles visent ainsi à offrir des parcours professionnels plus diversifiés et évolutifs.

Enfin, malgré toutes ces transformations, un message fort ressort des échanges : l’essence du métier reste profondément humaine. Tous rappellent que la relation, la présence auprès du patient et le sens du soin demeurent au cœur de la profession infirmière.

28.04.26 – Réforme des hôpitaux : restons vigilants

Vous en avez peut-être entendu parler ou vous l’avez lu dans La Libre Belgique du 28 avril : une réforme importante du paysage hospitalier belge est en préparation. Selon les projections évoquées dans l’article, plusieurs sites hospitaliers pourraient voir certaines de leurs activités réduites ou réorganisées dans les années à venir.

L’objectif annoncé par les autorités est d’améliorer la qualité et la sécurité des soins en concentrant certaines prises en charge spécialisées dans des centres disposant d’une activité suffisante et d’une expertise reconnue. Cette réflexion s’inscrit également dans une volonté de mieux répartir les ressources médicales et soignantes.

Concrètement, cela pourrait conduire à une spécialisation plus marquée des hôpitaux :

• certains centres conserveraient ou développeraient des activités hautement spécialisées et/ ou aigües,
• d’autres deviendraient davantage des hôpitaux de proximité axés sur l’hospitalisation de jour,
• et certaines activités chirurgicales spécifiques pourraient être regroupées au sein d’institutions hospitalières hyperspécialisées et spécifiquement dédiées.

Même si cette réforme ne signifie pas nécessairement la fermeture de sites hospitaliers, elle implique des modifications profondes de la structuration hospitalière et soulève de nombreuses questions et inquiétudes, notamment en Wallonie et à Bruxelles :

• accessibilité et qualité des soins pour les patients,
• délais de prise en charge,
• maintien d’une offre chirurgicale de proximité,
• impact sur les équipes soignantes,
• mobilité du personnel,
• avenir de certains blocs opératoires et de certaines spécialisations.

Pour les infirmiers et infirmières de salle d’opération, ces évolutions méritent une attention particulière. Les blocs opératoires sont directement concernés par les questions de volume d’activité, de spécialisation et de concentration des soins chirurgicaux.

À ce stade, de nombreux éléments restent encore à préciser et les discussions se poursuivent entre les différents niveaux de pouvoir, les réseaux hospitaliers et les acteurs du terrain. Mais une chose semble certaine : les décisions qui seront prises auront un impact majeur sur l’organisation des soins et sur les réalités professionnelles des équipes hospitalières.

En tant qu’association professionnelle, nous souhaitons suivre attentivement ces évolutions et rester vigilants par rapport à différents points :

• la qualité et la sécurité des soins,
• les conditions de travail des professionnels,
• la reconnaissance de l’expertise infirmière,
• le maintien d’un accès équitable aux soins pour tous les patients.

Nous continuerons à vous informer des avancées de ce dossier et de ses implications pour notre profession.

📰 Source : Antoine Clevers, « Réforme des hôpitaux : au moins 39 sites sont menacés », La Libre Belgique, 28 avril 2026.